منتدى شباب تيسمسيلت -قطاع الشباب -shababs TISSEMSILT-
<DIV class=gensmall align=center>
<FIELDSET style="WIDTH: 729px; HEIGHT: 55px">
<DIV
align=center><FONT size=4 face=Arial><STRONG>أهلا بك من
جديد يا </STRONG></FONT><FONT
size=4><STRONG><FONT face=Arial><IMG
src="https://i.servimg.com/u/f74/12/84/29/32/eniie110.gif"></FONT></STRONG></FONT><FONT
size=4 face=Arial><STRONG><SPAN style="COLOR:
blue">زائر</SPAN></STRONG></FONT><FONT
size=4><STRONG><FONT face=Arial><IMG
src="https://i.servimg.com/u/f74/12/84/29/32/eniie110.gif"></FONT></STRONG></FONT><FONT
size=4 face=Arial><STRONG><SPAN style="COLOR: blue">
</SPAN>آخر زيارة لك<SPAN style="COLOR: red"> <SPAN
style="COLOR: sienna">كانت في</SPAN>
</SPAN></STRONG></FONT></DIV>
<DIV
align=center><FONT size=4><STRONG><FONT
face=Arial>آخر عضو مسجل <IMG
src="https://i.servimg.com/u/f74/12/84/29/32/eniie110.gif"><SPAN
style="COLOR: darkorchid"> المعر2</SPAN>
</FONT></STRONG><STRONG><FONT
face=Arial><IMG
src="https://i.servimg.com/u/f74/12/84/29/32/eniie110.gif">فمرحبا
به<BR></FONT></STRONG></FONT></DIV></FIELDSET></DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"><BR>



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتدى شباب تيسمسيلت -قطاع الشباب -shababs TISSEMSILT-
<DIV class=gensmall align=center>
<FIELDSET style="WIDTH: 729px; HEIGHT: 55px">
<DIV
align=center><FONT size=4 face=Arial><STRONG>أهلا بك من
جديد يا </STRONG></FONT><FONT
size=4><STRONG><FONT face=Arial><IMG
src="https://i.servimg.com/u/f74/12/84/29/32/eniie110.gif"></FONT></STRONG></FONT><FONT
size=4 face=Arial><STRONG><SPAN style="COLOR:
blue">زائر</SPAN></STRONG></FONT><FONT
size=4><STRONG><FONT face=Arial><IMG
src="https://i.servimg.com/u/f74/12/84/29/32/eniie110.gif"></FONT></STRONG></FONT><FONT
size=4 face=Arial><STRONG><SPAN style="COLOR: blue">
</SPAN>آخر زيارة لك<SPAN style="COLOR: red"> <SPAN
style="COLOR: sienna">كانت في</SPAN>
</SPAN></STRONG></FONT></DIV>
<DIV
align=center><FONT size=4><STRONG><FONT
face=Arial>آخر عضو مسجل <IMG
src="https://i.servimg.com/u/f74/12/84/29/32/eniie110.gif"><SPAN
style="COLOR: darkorchid"> المعر2</SPAN>
</FONT></STRONG><STRONG><FONT
face=Arial><IMG
src="https://i.servimg.com/u/f74/12/84/29/32/eniie110.gif">فمرحبا
به<BR></FONT></STRONG></FONT></DIV></FIELDSET></DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"> </DIV>
<DIV style="TEXT-ALIGN: center"><BR>

منتدى شباب تيسمسيلت -قطاع الشباب -shababs TISSEMSILT-
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

مشروع المؤسسة

اذهب الى الأسفل

مشروع المؤسسة Empty مشروع المؤسسة

مُساهمة  Admin السبت يناير 09, 2010 10:59 am

مشروع المؤسسة
. - مراحل بنـاء المشروع:

1)- * مـا قـبل المشـروع:
قبل الانطلاق ينبغي :
ــ توفر الرغبة الصـّادقة لـتغيير وضعية المؤسسة في المجال التربوي و البيداغوجي وحتى الما دّي قصد التحسين والتطوير .
ــ الاحساس بالحاجة الى العمل وفق مشروع.
ــ الوقوف ومعاينة المشاكل الخاصّة بالمؤسسة .
ــ شعور المدير بالدّور الهام الذّي سيلعبه في تنشيط مختلف الفاعلين والمتعاقدين داخل مؤسسته بكلّ مسؤولية و طول نفس .
2)- *خطـّة العمل:
أ- إحصاء المعطيات:
وضعية الشباب والمنخرطين والموظّفين والهياكل والوسائل البيداغوجية والموارد الممكنة وكذلك المحيط ( الجغرافي ، الإجتماعي ، الثّقافي ) .
ب- تحليل المعطيات:
يجب تحليل المعطيات التي تجمع لتبويبها إلى سلبية و إيجابية لإتّخاذ القرار الدّقيق .
ج- التّشخيص :
تصنيف المشاكل وترتيبها حسب الأول
*-مرحلة بناء المشروع:
ــ وضع بطاقة فنية حسب ما تتطلبه المشكلة ثم دراستها لضمان الانسجام و التكامل.
ــضبط استراتيجية الانجاز وهي :
* من يقوم بالفعل أو العمل ؟
* ماذا يفعـل؟
* كيف يقوم بهـذا العمل ؟
* لماذا يقوم بهذا الفعل ؟أهـداف المنشود ؟
3)* مرحلة انجاز المشروع:
يعد مصادقة الجهة المسؤولة على المشروع يتم توزيع المسؤوليات على الأشخاض اللجان الجمعيات المربين المنشطين .................أفواج المشكلة للمشروع في التنفيذ حسب الخـّطة المسطرة. يسهر المدير على المتابعة لظبط العمليات و تعديلها عند الحاجة سواء تعلّق الأمر بالمسؤول أو الوسيلة أو المنهـجية و ذلك باجراء تقويم مرحلي.
4)* مرحلة مـابعد المشروع:
وهي مرحلة التطبيق النهائي حسب الخـّطة المسيطرة و قد نصل الى :
- مشروع فيه أخطاء أوضعف فيجب العلاج.
- مشروع ناجع ناجح فيجب الاستمرار و التعمق .
- تحقيق المشروع بصفة مرضية فيجب الشروع في مشروع جديد.
5)* التقويم:
- وهو تقويم ذاتي و مستمر ومتدرج من مرحلة الى أخرى حتى نستطيع اصلاح ما يمكن أو تغيير ما يمكن .
- و يمكن اشراك الأولياء في عملية التقويم بواسطة الاستجوابات .
6)* خصائص التقويم :
:Conformité المـطــابـقـة
هل نمت العمليات كما توقـّعـنا عند الانـطـلاق؟
:Efficauté الفـعـّالية
هل حقق المشروع الأهـداف المحدّدة؟
:Efficience النّـجـاعـة
هل يستعمل الوسائل أحسن استخدام ؟
:Pertinence المـلاءمــة
هل العمليات المنجزة كـانت منسجمة و ملائمة لتحقيق الأهداف المسطرة؟
الخـاتـمـة
مشروع المؤسسة هو خطّة ترسم معالم وأهداف سير المؤسسة في فترة زمنية محدّدة تشارك فيها الجماعة التربوية .
يتوقف نجاح المشروع على حسن استغلال الرسائل المتوفرة لتحقيق أهداف و طموحات متواضعة في البداية .
يعتبر المدير المحرّك الرئيسي و المنشط للمشروع و التلاميذ هو المحور و الغاية لكل مجهود أو تفكير .
Admin
Admin
Admin

المساهمات : 26
تاريخ التسجيل : 08/01/2010

https://almostashar.3oloum.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى